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전 직원 대상으로 인사 운영 설명회 진행

통합 후 급여 체계·복지 등 대한항공으로 일원화

서열 제도, 조종사 포함 전 직원이 입사일 기준

기존 대한항공 조종사·승무원 등 내부 반발 전망

대한항공이 아시아나항공과 통합 이후 직원들의 시니어리티(서열 제도) 기준을 항공사 입사일 순으로 한다는 내용을 포함한 통합 항공사 인사 운영 방침을 밝혔다.

대한항공은 서열 제도 수립과 관련해 조종사 노동조합의 협의 요구를 거부하며 대립하고 있는 상황이지만, 기일에 맞춰 합병을 마무리하기 위한 작업을 진행 중이다.

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